Reto 1 - ¿Existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?

Plan de Sostenibilidad de la Guardia Civil 2021-2025

Con este Plan se pretende contribuir al conjunto de acciones desplegadas a nivel nacional para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) marcados por Agenda 2030 de Naciones Unidas

Se articula a través de cinco ejes de proyección, sobre los que a su vez se despliegan 25 compromisos para impactar sobre los ODS de la Agenda 2030:

- gobernanza

- capital humano

- capital social

- medio ambiente, y

- comunicación

La Guardia Civil aprobó el Plan de Sostenibilidad 2021-2025 con el fin de contribuir al conjunto de acciones desplegadas a nivel nacional para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) marcados por Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Con esta finalidad y en función del análisis de los ODS realizado, se establecen 50 Áreas de Actuación a nivel interno, dentro de las cuales, la Guardia Civil desempeñará un catálogo de 100 elementos sobre los que rendir cuentas posteriormente de los logros alcanzados para cada una de ellos.

El Plan se ha confeccionado mediante un proceso a través del cual se ha determinado qué asuntos, desde la perspectiva de la sostenibilidad, la Guardia Civil puede afrontar a través de su actividad y procesos internos, teniendo en cuenta para este proceso a distintos grupos de interés. El resultado de este proceso es lo que se refleja dentro de la estructura del Plan.

Para la elaboración del Plan se han seguido las siguientes actuaciones:

• Revisión del Plan de Sostenibilidad 2016-2020

• Proceso de benchmarking respecto a laos sistemas implementados por parte de otras organizaciones

• Mecanismos de comunicación y participación activa para su definición a distintos niveles

• Asesoramiento por  parte de Forética, así como las aportaciones por parte de otras organizaciones especializadas en materias concretas dentro del Plan

El Plan fomenta el compromiso de la Institución a contribuir con sus acciones (más allá de su misión de garantizar la seguridad pública y asistir a los ciudadanos de forma excelente y cercana), al mejoramiento social, económico y ambiental. En definitiva, seguir siendo un Cuerpo de naturaleza militar, que presta un servicio policial a la ciudadanía desde una intensa vocación de modernidad y cercanía, hasta convertirlo en un referente de calidad, versatilidad y disponibilidad.

La sostenibilidad es el mecanismo característico de la competitividad de un país, de su transformación hacia una sociedad y una economía más productiva, llevadera e integradora. A su vez, el sector público, es especialmente responsable de este desarrollo sostenible global de la sociedad. 

Por ello, la Guardia Civil, con su trabajo diario, trata de contribuir a este fin, con esfuerzos hacia la reducción de la pobreza, preocupación constante por aspectos medioambientales, reducción de desigualdades y en el campo de la paz, la justicia y las instituciones sólidas. Complementariamente y siempre con la vocación de sostenibilidad, impulsa adicionalmente acciones en materia de igualdad y diversidad, el servicio comprometido, el consumo responsable para el fortalecimiento como institución, que dan una garantía de servicio excelente a la sociedad.

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Considero que la Guardia Civil y todos los que formamos parte de ella, mostramos preocupación y deseos de mejora en todo lo que se refiere al capital humano, medio ambiente, transparencia y ética social, eficiencia energética y sostenibilidad, algo que valoro muy positivamente en la sociedad actual.